9月1日至2日，学校召开2015年暑期中层干部会议，组织开展了党章党规党纪专题学习活动，研讨分析了“十三五”期间学校改革发展面临的发展瓶颈、主要原因和对策建议，部署了学校下半年重点工作。学校党政领导班子成员、全体中层干部以及常驻学校的二级学院企业方负责人参加了会议。

根据上级文件要求，学校党委于8月17日专门下发通知，在全体处级以上党员干部中开展党章党规党纪专题学习活动，要求全体处级以上党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、王岐山同志在浙江考察调研时的讲话精神、《中国共产党章程》、学校相关重要制度等学习材料，在此基础上撰写学习心得体会。9月1日上午，党委书记安蓉泉对深入推进党章党规党纪专题学习活动进行了动员部署。他要求学校党员干部以本次学习为契机，结合开展“三严三实”专题教育，进一步增强守纪律、讲规矩的政治自觉，着力解决政治立场不强、宗旨意识淡薄、无组织无纪律、大局意识缺乏、精神涣散、执行力差等问题，以更好的精神状态和高效的执行力推进校企深度合作、文化梯度育人、教职工队伍建设等重点工作。

学习会上，全体与会干部认真观看了专题学习视频，并围绕专题学习的目的意义、我校干部队伍在执行党章党规党纪和校纪校规方面存在的问题与解决思路等进行了分组讨论。随后，纪委书记陈泉淼以及程利群、童章成、邵立东、徐剑、杨旭等5位部门负责人交流了各自的学习心得体会。会上，校长贾文胜对这次专题学习活动进行了总结。他认为这次专题学习活动安排得非常实，体现出四个到位，即内容到位、学习到位、思考到位、实践到位。他表示，学习不仅是一个过程，更在于每个人的实践，能不能实践到位关键在于我们的行动。因此，他就如何进一步推动学习活动的深入开展提出三点要求：一是要强化党章党规党纪学习，不断提高自身的党性修养；二是要严守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”；三是要增强党员干部的使命意识，把学习活动延伸到全体教工党员和学生党员，把学习活动推向深入。

9月1日下午，市委组织部副部长陈键详细解读了市委关于狮子型干部队伍建设的意见和要求。他指出，当狮子型干部就是要担当有为。担当是中国知识分子的立身之本，是共产党人的鲜明品格和政治本色，是干部队伍建设的当下重任，更是杭职院发展的现实需要。他指出，“处长”就是要长于处人处事，有些干部不敢担当，是因为无力担当。杭职院改革发展取得的骄人成绩，靠的就是历届领导班子带领全校教职工担当有为干出来的。近年来，校企合作体制机制创新确实为杭职院赢得了很大的发展、赢得了很多的荣誉，但好的体制机制往往都存在边际递减效应，希望“一招鲜”打遍天下是很难持久的。他希望我校每一位干部都要争当“狮子型”干部，做敢担当、能担当、善担当的表率，才能推动学校各项事业实现新的更大的发展。

9月2日，学校各部门、各教学单位负责人分别作了工作汇报，并围绕“十三五”期间我校改革发展面临的瓶颈问题和对策分析、学校2015年下半年党政工作重点，进行了分组讨论和汇报交流。整个讨论过程热烈，普遍认为2015年下半年党政工作要点内容详尽，重点突出，为部门工作指明了方向，并对学校“十三五”如何实现新的发展提出了很多好的意见和建议。

会上，副校长陈加明对骨干校迎评验收的准备工作进行了部署，明确了验收工作的各项任务，要求全校教职员工必须和衷共济、全力以赴，确保以优异成绩通过9月份的省级验收，力争以优秀成绩通过教育部、财政部终期验收。

最后，校长贾文胜、党委书记安蓉泉分别作总结讲话。

贾文胜首先回顾了暑期里学校发生的几件大事喜事，并对暑假期间主动放弃休息时间、坚持奋战在工作岗位的大批干部和教职工表示衷心的感谢。针对不少部门负责人提出的“缺人”问题，他专门进行了分析，并要求大家要多分析查找感觉“缺人”的原因，辩证地看待工作中的缺人问题。坐而论道易，起而行之难，很多时候我们不是缺人，而是缺少真正能做事的人。针对下半年的重点工作，他强调指出，骨干校验收要“全力冲刺”，增强责任意识、使命意识，要做到验收人人知晓，责任个个明确；学校“十三五”规划要“尽心谋划”，纵横比较、找准定位，融入区域、找寻方向，上下联动、找到动力，统筹安排、确保进度；岗位工作上要“用情深耕”，守土有责、主动担当，校企合作的深入推进、现代学徒制的积极探索、国际化办学的推进、社会服务能力提升、师资队伍建设、文化梯度育人的落实、校园安全稳定等各项工作，都要下大力气做细做实。

安蓉泉对这次会议进行了总结点评。他认为，两天的会议收获很大、信息量很大，开得很有成效，既提高了认识，形成了工作合力，又提振了干部队伍的精气神。整个会议过程中全体中层干部精神状态好、创新想法多、自我定位高、重点很突出、见物也见人、有自我反思精神。针对会上中层干部的发言情况，他建议各位中层干部要进一步提高表达能力，工作中要善于抓住主要突破口，理念要再完善、再严密，思路要早谋划、早落实，服务意识和协作意识要更主动、多反思。他指出，当前校企合作仍然是学校的生命线，全校各部门在涉及校企合作的企业方事宜上都要给予足够的重视与尊重，尽可能主动一点、勤快一点。最后，他强调指出，学校“十三五”规划的制定工作要加快推进，及早分专题进行集中研讨，群策群力，科学谋划好学校“十三五”发展的新思路、新举措。他要求与会中层干部要认真思考，早做准备，会后及时将会议精神传达到各部门和各二级学院，将会议精神转化为实实在在的工作和成效。