3月24日下午，校党委书记安蓉泉、副书记赵一文前往临江学院开展调研，党政办相关负责人随同参加。临江学院院长谢萍华、党总支书记周佳良、副院长何艺，综合办、教科办、学工办负责人、各专业负责人以及部分教师代表参加调研汇报会。

会上，周佳良首先进行了汇报，他从临江学院的概况出发，重点分析和介绍了师德师风建设、学生行为规范养成教育、创新创业指导、班主任考核等特色亮点，并对分院工作中存在的问题和下一步工作的重点难点进行了汇报。

谢萍华回顾了2014年的工作，对2015年临江学院发展计划进行展望，即以骨干验收为第一要务，以新思维迎接新常态，扎实推进专业建设、文化建设及师资队伍建设。何艺以教学改革为切入点，详细汇报了其分管工作。各专业负责人、三办负责人等都进行了踊跃的发言。在认真听取汇报和发言的过程中，两位校领导随时就具体问题进行了深入的问询和互动。

在听取完汇报后，赵一文讲话指出，临江学院现有专业都与支柱产业和朝阳产业相对接，很有前景。她希望临江学院的专业建设要更加注重产品开发和亮点展示，可以积极申报杭州市文化创意类的项目。她要求更加重视学生的舆论导向问题，党总支、学工办要随时掌握动态、占据阵地，班主任工作考核作为亮点工作，应进一步扎实开展。

最后，安蓉泉作总结讲话。他首先以五个词汇概括描述了“临江印象”——班子强、实力强、亮点多、工作细、状态好。他充分肯定了近几年临江学院全体教职工付出的努力和取得的成绩，希望临江学院一如既往地保持积极向上的精神风貌。同时，他对临江学院的班子和团队提出了更高的要求：校企合作的意识和创新要加强、职业素养的推进要抓实、重点工作要再细化、共同治理的意识要提高、党建和文化建设工作要保证足够的精力等。

此次调研会议持续三个半小时，帮助临江学院进一步理清了建设发展思路、理顺了文化育人路径，为临江学院在校企合作、专业建设、职业素养教育、党建和文化建设等方面开展工作注入了新能量。