4月29日下午，我校2014/2015学年青年教师助讲培养中期考核会在行政楼第一会议室举行，校教学工作委员会成员与30余名青年教师助讲培养工作指导教师、培养对象参加会议，副校长许淑燕出席会议并讲话。

会上，韦笑笑、胡迪锋、潘虹、李海涛、田仕华五位青年教师依次进行了说课，汇报本学期任教课程的整体设计与教学思路，青年教师各自的指导教师白志刚、周向阳、戴凤微、陈燕萍、袁月秋分别结合自身体会进行了细致的点评。李海涛在说课中认为，自己从听课观摩、师德培养、理论学习、共同备课指导、课题研究指导等方面受益匪浅。陈燕萍认为，青年教师助讲培养工作是一个很好的平台，她与培养对象李海涛经常互相听课、沟通交流，共同成长进步，收获颇丰，李老师与陈老师的发言得到在座老师的一致认可。校教学工作委员会成员认真听取了汇报，并进行了评分。

随后，人事处处长程利群根据助讲培养工作的开展情况，重点指出了目前工作中仍然存在着个别青年教师和指导教师重视程度不足、对培养目的认识不清晰、团队合作不强、相互沟通不积极等问题，希望及时改进，在终期考核时有更好的成效。

最后，许淑燕进行总结讲话。她首先肯定了在座老师的努力，对勇于承担培养青年教师这一重任的各位指导教师表示了感谢，并指明下一阶段助讲培养工作的努力方向，要求认真贯彻落实“教学做合一”的理念，要明确教了什么、学了什么、做了什么，并且要量化，要求在期末教学检查时要重点加强对培养对象的检查，希望在最终验收时能写得更好、说得更好、做得更好，体现工作实效。

青年教师培养工作开展至今，已成为我校的一项常规工作，在提高青年教师教育教学水平、加强教师队伍建设等方面起到重要作用。本次中期检查会及时总结工作、发现问题、交流经验，扎实推进了我校青年教师助讲培养工作的深入开展。