9月26日上午，第二期党建大讲堂在行政楼第三会议室召开，校党委书记安蓉泉、党委委员孙爱国、金徐伟及各党总支书记、党支部书记、党总支（直属党支部）组织员、后备干部、挂职干部、有关部门人员共80余人参加培训。

本次培训邀请了省委党校政治学教研部教授王景玉作题为《国际政治格局与中国重要布局》的专题讲座，他系统的介绍了中美关系、中俄关系等重要国际政治关系以及中国在新形势下作出的“一带一路”、亚投行等重要战略布局的战略构想和长远意义，并从宏观局势的角度解释了党中央提出的“四个全面”、“三严三实”等重要理论的内涵和意义。

课后，安蓉泉书记与参训党务干部就学校近期党建发展形势和要求做了交流。他表示现阶段我们的党务工作者要有三点认识：一是认识新起点。通过“党员形象八条”推行、“结合点”项目推进、“三个一”活动开展、党代表任期制实行等工作的落实，杭职院党建工作来到了一个新起点上：党员、党组织对党建服务中心工作的意识夯实了，服务能力也增强了。但十三五期间学校内涵建设任务很重，党建需继续承担这一方面的引领工作，如：学生的素养需要提升，教职工的积极性有待进一步提升，国家教育部对高职院校的管理水平和素养教育提出了更高的要求，省内高职院校间的竞争更加激烈，这都对杭职院的内涵建设提出了更高的要求。  

二是认识新目标。十三五期间对学校的发展来说有几个最大的目标。一是学校均衡发展，主要技能教育和素质教育、快速发展与管理细节的跟上、带头作用与跟上程度三个方面的均衡发展；二是教师全面发展，主要包括：工作与生活、任务与能力、做事与做人、教书和育人等方面的全面、平衡发展。三是学生的综合发展，主要包括：技能和素养、技能和体能等方面的综合发展等等，所以有大量的工作要做。

三是落实新任务。要对已做的工作再提炼：不只是提炼理论成果，更重要的是要提炼出工作质量，提炼出成效。“三个一”的调研报告要完善好，成果要运用好，办一件实事的进展需要检查；要围绕短板创新篇：有很多工作有待学校和二级学院思考和解决的短板，如：毕业生对教学的满意度、校企合作的教学管理细节、专业科研服务能力、阳光晨跑的助跑工作等，这都需要我们的党员、党组织对照“党员形象八条”担起责任，找到党建工作的落脚点和创新点；要结合五年做高参：围绕学校在“十三五”期间的党建工作、学生工作、文化育人工作以及其他方面的重要工作，各基层党组织要组织广大党员、教工集思广益，既要高屋建瓴找到问题提出建议，也要能脚踏实地给出方案配合落实。

最后他指出，伴随着党委各项工作的不断落实和杭职院党建工作水平的不断提升，相信校内会涌现出越来越多在党建工作、学生工作、文化梯度育人工作方面的行家里手。