为进一步落实职称改革工作，制定符合高职教育特点具有杭职特色的职称改革方案，更好地服务于专业建设和学校发展，3月28日下午，学校召开了职称改革研讨会。

专业建设指导处、发展研究中心、学工部等相关职能部门负责人以及二级学院高级职称代表30余人参加会议，副校长许淑燕出席。会议由人事处处长程利群主持。与会人员踊跃发言，代表个人或所在专业、学院发表看法、提出建议。随着讨论交流的深入，大家对大部分职称评聘改革思路达成了基本共识；同时也有一些改革中的重难点问题，老师们各抒己见，发表了针锋相对的意见。

最后许淑燕副校长对会议的讨论情况进行了总结，针对富有争议的重难点问题进行了点名提问，并对下一阶段职称改革工作提出了具体要求，学校人事处将在整理本次会议意见的基础上，会同相关职能部门，制定较具体的征求意见稿，加快落实职称自主评聘改革工作。