为了让新教师更好地了解学校，融入学校发展，构建职业生涯发展规划，明确发展目标，9月28日，新教师座谈会在学校第七会议室召开。副校长许淑燕、党委委员金徐伟、麻朝晖出席会议。党政办、质控处、专业建设指导处、财务处、学工部等13个相关职能部门负责人、老教师代表、35位新进教师等五十余人参会。会议由人事处处长程利群主持。

会上，达利女装学院章瓯雁、党政办李海涛、人文社科部陈建磊作为老教师代表分别从不同层面分享了当好一名优秀教职工的体会。章瓯雁认为杭职院得天独厚的优越条件为教师发展提供了良好平台，号召新教师把握机会，明确方向，做精一门课程、培养出一批学生，服务好一家企业。李海涛认为认真做好一件事情很重要，要相信自己的部门始终是最好的，建议新教师要嘴勤手勤，有问题要多请示。陈建磊认为做一个好老师很不容易，要了解新形势下学生身心变化及时代特征，充分发挥教师的主导左右，学生的主体作用。

随后相关职能部门负责人为新教师简要介绍了本部门的主要工作，纷纷表态一定为新教师做好服务工作。新教师们畅谈了在学校工作、学习和生活的感受与体会，纷纷表示要要尽快适应新环境，熟悉学情，认真工作，多求教，多交流，磨砺自我，贡献力量。

许淑燕最后总结讲话。她首先代表学校热烈欢迎35位新进教师加入杭职院这个大家庭。随后从“融”“善”二字出发介绍了学校的办学模式和办学特色。最后，她指出要做一个不可替代的好教师、教育工作者，并着重提出了三点期望：第一，希望新教师不忘初心、坚定信念、珍惜机会。做好本职工作，做学生成长的引路人；第二，要永存爱心、敢于奉献。对工作热爱、对学生关爱，对同事友爱，身心舒畅的工作学习；第三，多点匠心，提高技艺。提高技能和技艺，抓住机遇，勇敢展示自我。她祝愿全体新教师在工作中都能取得优异的成绩。