为加强青年博士的沟通与交流，促进青年博士快速成长，11月25日上午，杭职院在行政楼528会议室开展“校长有约——青年博士话成长”活动。校长徐时清、副校长金徐伟，办公室、科研处、教务处、财务处等职能部门负责人，18名青年博士代表参加活动。

徐时清对青年博士们在教学、科研等方面取得的成绩表示肯定，并对大家长期以来为学校“双高”建设和加快发展做出的贡献表示感谢。他指出，当前，学校正全力推进“双高”建设，奋力争取“升本创大”，加快实现高质量发展。下一步，学校将充分研究青年博士的意见和建议，深化综合改革，完善内部治理，着眼增强适应性，系统提升办学水平。徐时清对青年博士提出了三点希望：一要“抓学习”。青年博士要带头深入学习党的二十大精神，深刻领会党和国家对教育、人才、科技工作的重要部署和重大意义，认真学习职业教育理念，正确把握职业教育规律，主动把个人发展融入到学校发展和职业教育发展之中。二要“提能力”。青年博士要注重教学与科研双能提升、双效互进，落实立德树人根本任务，树立科教融合新理念，既站好教书育人岗位，又做好科研工作。三要“树标杆”。青年博士努力提高政治素养，强化师德修养，做好个人职业规划，明确岗位要求，勇担工作职责；强化团队合作精神，不断开拓创新，争创产出更多标志性成果，为学校高质量发展贡献更多力量。

金徐伟表示，学校党委高度重视青年博士人才的成长与发展，不断提升人才服务质量，优化人才成长环境。她希望青年博士要进一步提升政治觉悟、教育教学和科研能力，把握职业教育规律，转变思想观念，主动融入“数智杭职·工匠摇篮”建设，为学校“升本创大”提供强有力的人才支撑。

会上，青年博士代表们围绕工作和生活实际畅所欲言，就学校科研平台搭建和事业发展等提出了建设性意见和建议。大家一致表示，学校实施人才强校战略，创建人才引育机制，注重引才用才工作，为教师成长发展搭建了良好平台，创建了良好环境。