3月4日上午，我校2022届毕业生就业工作推进会在行政楼528召开。校领导班子成员，相关职能部门负责人及二级学院院长、书记参会，会议由校长徐时清主持。

校党委副书记陈泉淼作了工作汇报。他全面总结分析了2021年就业工作；对标梳理了2022年就业工作存在的短板和问题，并从六个方面提出了做好2022年就业工作的重点举措。

党委书记金波作了重要讲话。他肯定2021年就业工作取得成绩，就业数据稳中有升、跟踪调查卓有成效、就业育人特色初显。同时他指出要结合内外两个维度形势分析，清醒认识到，做好2022届毕业生就业工作，责任重大，使命在身，提前谋划、及早部署、形成合力，坚决把中央决策部署落到实处，努力开创毕业生就业工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。他进一步强调：一是要上下联动促就业，要建立各方有效联动的工作机制，压实职能部门的统筹协调，二级学院的主体责任。二是要紧盯关键促就业，从时间安排上、就业服务上、就业帮扶上等关键点精准施策。三是要带着感情促就业，带着情感带着温度，全员全过程参与就业服务工作。

校长徐时清对2022届毕业生就业工作提出三点要求：一要提高站位。全校师生员工的思想统一到上级要求和学校工作部署上来，凝聚全校师生共同促进就业的工作合力。二要迅速行动。以高效的行动和有力的举措，指导帮助学生顺利就业，不断推动我校学生实现体面就业、高质量就业。三要层层落实。既要“快”，也要“细”，还要“新”，通过齐抓共管，推动各项工作部署抓铁有痕、落地有声、取得实效，确保交出一份2022年毕业生就业工作的高质量答卷。

会上，特种设备学院、生态健康学院、商贸旅游学院等3个二级学院代表作了就业工作经验汇报。