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为总结专业建设经验,凝炼专业建设成果,加强学校专业负责人管理与考核,16日下午,学校在行政楼117会议室召开2020年度专业负责人考核汇报会。学校教学工作委员会成员及校聘专业负责人共计50余人参加了会议。

各校聘专业负责人从2020年度主要工作、专业建设成效、存在问题及下一步打算等方面进行了详细汇报。按照学校双高建设要求,各专业又重点总结了国家性、标志性、引领性的专业建设成果以及下一步的建设设想。学校教学工作委员会成员通过听取专业负责人汇报和查阅定性定量考核资料进行了认真评议。

副校长陈加明对各专业负责人一年来的专业建设成效表示肯定和感谢,并指出在学校现阶段发展的大环境下,各专业着重要思考的是本专业在学校发展中的贡献力以及专业负责人在行业中的影响力。他同时向大家传达了中共中央、国务院关于《深化新时代教育评价改革总体方案》的精神要求,教育评价事关教育发展方向,有什么样的评价指挥棒,就有什么样的办学导向。专业负责人考核评价是教师考核评价的重要环节,要认真思考专业负责人评价的要素及要求,扭转不科学的评价导向,形成富有杭职特色的专业负责人评价体系。

下一步,学校将根据《abty·(集团)科技公司专业负责人管理办法(2018年修订)》(杭职院〔201888号)文件要求,对专业负责人进行定性和定量考核,并形成最终结果,报校长办公会审定后公示。